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近年来，全球进入科技创新与传统文化并行的“VUCA乌卡时代”，一个充满不确定性的时代，描述了大多数人当下的生活及工作状态。

而处在变局年代，一些 “95后”、“00后”却通过AIGC及5G技术创业实现超1000万营收，找到奋斗方向。是什么选择使得这些年轻的创业者们在短时间内超越同龄人，实现事业自由？近日，由岳麓山大学科技城主办的大科城人才沙龙之科创圆桌派举行，两位来自AIGC与元宇宙驾驶领域的青年创业者，共同探讨VUCA时代下的创业思路。

湖南禾福文化科技有限公司是一家通过AIGC技术，将文化转化为数据和代码，帮助传统文化有效赋能及传播的软件公司，也是访谈嘉宾王淑禾在大学创立的国潮IP“薪火芳华”的承载主体。如今，王淑禾已经是胡润百富30岁以下领袖上榜青年，是实至名归的中国大学生自强之星。“作为当代青年，我希望抱着对传统文化的热爱去打造一个新国潮品牌，而近年也正好踏上了AIGC的发展风口，如今的AI大语言模型给我们提供了非常好的技术平台进行学习与迭代，让我们能用技术赋能文化，掀起新一代文化思潮。”谈到公司产品模式及发展历程，王淑禾十分坚定地表达了在AIGC大时代下进行细分领域深耕的自信与成就感。

“元宇宙驾驶舱的神奇之处在哪，是噱头吗？”访谈期间，主持人向来自斐视科技的王仁熙提问。这位95后的公司联合创始人不假思索地回答：“其实不是噱头，5G技术从2019年发展至今已经展现出其大带宽和低延时的特性，从而促使了远程驾驶的新兴。当下的智能驾驶技术其实还有待完善，尤其是在矿区等特定工作场景下，还不能实现真正的无人化，我们需要用远程驾驶代替操作员现场作业，才能保证操作的准确性及安全性。”王仁熙的创业团队抱着“致力于让智能驾驶更安全”的愿景，在过去的3年已经获得了创客中国物联网组一等奖、清华校友三创大赛十强奖等多项荣誉。

现场，两位嘉宾还在经营企业方面进行了深度探讨，尤其是人才培养方面，王淑禾和王仁熙都表示，如何选对人，用对人是企业发展的核心课题，王淑禾说：“人才是否有门槛较高的技能并不断自我提升，以及是否与公司价值观长远匹配，是我们看中的品质”。

除此之外，两位还谈及如何使自己比同龄人成长更快的方法论，王仁熙认为其实迷茫是每个年轻人都会经历的阶段，我们应该接受不确定性并把它看作是一个发展和成长的机会。王淑禾认为，人生是不断优化自己运算法则的过程，自己也长期保持“思考、总结、实践”的思维习惯，才能学会凡事举一反三和升维，从而简化复杂性，提高做事效率。

通讯员李文淇 潇湘晨报记者王茶茶

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