（一）定义：在非对抗的条件下，通过语言、表情、姿势及动作等对他人的心理与行为发生影响，使其接受暗示者的意见和观点，或者按所暗示的方式去活动。

暗示往往采用较含蓄、间接的方式进行。

(资料图片仅供参考)

（二）暗示的分类：

1.信息来源：他人暗示—自我暗示

2.暗示的目的：有意暗示—无意暗示

3.接触关系：直接暗示—间接暗示

4.暗示效果：暗示—反暗示

（三）影响暗示效果的主要因素

1.暗示者方面：权利、威望、社会地位、人格魅力

2.被暗示者方面：以下群体易受暗示

独立性差、缺乏自信心、知识水平低、年龄小、女性

3.被暗示者所处情境：困难情境且缺乏社会支持时，易受暗示

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